Une note de 21,22/20 au bac !!!

[Dog Red]

Un petit plaisir dans ce monde de brutes http://www.lalibre.be/light/societe/21- ... 01fd975dec

Et toutes mes félicitations à cette brillante bachelière

Bonjour,


Je n'ai jamais compris comment on peut avoir + de 20.

Dans ma jeunesse, on disait "20 c'est le livre, 19 c'est le prof, l'élève ne peut donc avoir + de 18".

A+
JP

[frontovik 14]

En fait, il s'agit ici de la moyenne des notes obtenues lors des épreuves. Et on peut passer des épreuves dites facultatives ou optionnelles, et là seuls les points obtenus au dessus de 10 sont pris en compte, et on ne divise pas ces points par leurs coefficients, ils s'ajoutent à ceux déjà obtenus. Ce qui explique une moyenne supérieure à 20.
Mais là, 21,22 ça me parait difficile à concevoir, c'est beaucoup quand même...

Bonjour,

De toute façon cela n'a aucune importance car la sélection ne se fait pas là. Le Bac actuel a moins de crédit que le BEPC à la fin des années soixante, qui permettait alors d'entrer dans la vie active avec un véritable emploi.

[Prosper Vandenbroucke]

Le BEPC = Brevet d’Etudes du Premier Cycle du second degré
C'est bien cela Yvonnick ????
Quoi qu'il en soit
La jeune femme souhaite devenir traductrice, espérons maintenant qu'elle trouve un boulot.
Amicalement
Prosper

Bientôt, avec les prodiges de l'Education Nationale, on aura 100,45% de reçus au bac ...
JD

[frontovik 14]

Le BEPC avait pour mission de sanctionner un niveau d'éducation basique: lire, écrire, compter, plus quelques notions d'Histoire, de Géographie, de morale, d'économie domestique. Suffisant pour occuper des emplois peu qualifiés. Mais le bac n'a jamais eu de finalité professionnelle. Depuis toujours il constitue le premier titre universitaire, et n'a pas vocation à conduire à un emploi mais à une poursuite d'études.
C'est vrai qu'une moyenne supérieure à vingt c'est bizarre mais par le jeu des options, qui souvent rapporte beaucoup de points au regard de la note, pas du coefficient, ça permet à pas mal de bacheliers d'obtenir qui une mention, qui simplement leur diplôme. Et la liste d'options est longue: latin, musique, grec, russe, turc, arabe, polonais, hébreu, breton, corse, basque, surf, DNL, théâtre, cinéma, norvégien, surf, chinois...

[iffig]

Bientôt, avec les prodiges de l'Education Nationale, on aura 100,45% de reçus au bac ...
JD

Facile ! Il suffira de faire des rafles dans les rues et de décerner le bac aux individus non-bacheliers interpelés (ou interpellés, les deux orthographes sont admises ...).

Par expérience, je peux dire que les diplômes ne signifient pas grand chose en terme d'efficacité dans un métier .
Je ne suis qu'un petit bac+2 mais j'ai eu des stagiaires ingénieurs a une époque , et c’était , malgré leurs super evaluations , des incapables .
Je pense que l'efficacité , au moins dans mon type de travail , tient plus a la logique , le fait d’être rigoureux , très curieux , être créatif , plutôt qu'avoir de belles notes au bac ou ensuite , sans être capable de développer , améliorer , imaginer etc ... une fois en entreprise - dans la vraie vie .
Tout le monde sait appliquer les lois de machin en théorie , personne ne le fait réellement dans la pratique , car il existe des millions de blocages
Donc un diplôme , c'est bien , avec une super note , pourquoi pas , mais cela ne fait pas de la personne un élément adaptatif , réactif , agile , utile ( et tout le reste ) pour une entreprise .
En général ce sont plutôt des boulets qui viennent avec des convictions stupides , qu'il faut totalement rééduquer car une entreprise c'est pas le monde des bisounours .
J'en ai plusieurs dans ma boite, qui ont été mis a la tête de certains services a peine embauchés , et c'est plus une plaie pour l'entreprise, qu'autre chose : ils ne savent pas de quoi ils parlent et du coup n'ont qu'une référence , le standard X qu'on leur a enseigné . Avec des gens comme ça , on transforme une boite innovante en sécurité sociale en quelques mois , coté réactivité , mais heureusement qu'il existe des gens - comme moi , qui ont un petit pouvoir - pour leur expliquer qu'ils ne sont pas dans le monde des bisounours , et les renvoyer dans leurs pénates devant leur chef , avec une petite démonstration de leur incompétence/bêtise .
Donc le bac ou pas le bac , école d'ingénieur ou pas , ça n'existe qu'en France comme une barrière , pour les ressources humaines qui font des tris suite a des annonces , car la véritable évaluation qu'il faudrait , c'est le QI/QE , pas un diplôme .
J'ai rencontré lors de mon service militaire un type bien plus cultivé que moi sur plein de domaines , et qui n'avait qu'un CAP : simplement ça ne l'avait pas intéressé d'apprendre a la façon de l’éducation nationale , donc il avait quitté le système "normal" . Ce type était un génie et tenait des propos qui me dépassaient dans plein de domaines , y compris sciences .
Je précise que j'ai été évalué a 16/17 ans avec un QI approchant les 150( 148 exactement ) et que je l'ai rencontré a 19 ans , donc le type tenait vraiment la route ... mais n'avait pas le bac .

Alors un bac avec une super note , au dessus de 20 : ça ne donnera peut être rien ensuite , ou peut être quelque chose de bien ; l'avenir nous le dira .
Moi j'ai eu 10 pile poil au bac , mais je suis payé aujourd'hui au salaire d'un bac +7/+10 en ayant juste un bac +2 ... Donc mes notes au bac , tout le monde n'en a rien a faire , moi le premier .


Amicalement,
Alain

Bonjour,

Par expérience, je peux dire que les diplômes ne signifient pas grand chose en terme d'efficacité dans un métier .

Entièrement d'accord

car la véritable évaluation qu'il faudrait , c'est le QI/QE

Là plus d'accord Un test de QI ou de QE cela reste un test, un examen avec des règles, des normes et crée par des humains (donc faillibles) qui n'ont pas la science infuse et absolu, les résultats seront interprétés différemment selon les méthodes et restent (surtout le QE) très subjectifs correspondant à une vision (celle des concepteurs de test) de l'intelligence et de l'adaptabilité......

La véritable évaluation, la seule valable, c'est celle qui se faisait il y a quelques dizaines d'années : je te prend à l'essais une ou deux semaine dans la vrai situation de boulot et ou va voire si tu fait l'affaire. Il y a aussi des tas de gens ayant de super QI, de super test de quotient émotionnel et qui s'effondrent face aux vrai situations de travail (ou de la vie).
Perso les tests de QI et QE je considère ça comme de la masturbation intellectuelle pour RH.....
Bon évidement je n'ai pas un salaire de Bac +7/10......mais j'ai pratiqué 6 métiers différents dans les 20 dernières années (autant des métiers manuels que de bureau, ou dans le socio-éducatif) , je me suis reconverti par formation 3 fois et j'ai toujours été apprécié de mes patrons et bien noté.....et c'est toujours moi qui suis parti pour faire autre chose . Avec en plus 5 déménagements et 3 régions différentes en 15 ans.....cela dénote d'un tempérament bohème.... pas bon pour un test de QE çà non ??

Bon sérieusement je souhaite bonne chance à cette brillante jeune fille qui semble-t'il a galéré avant,ce qui rajoute a son mérite

Diider